ihbar, müdahale, tahliye ve raporlama şeklinde dört temel aşamadan oluştuğu görülmektedir.
- İhbar ve İlk Uyarı Süreçleri
Tüm planlarda ilk adım, durumun fark edilmesi ve çevredeki insanların uyarılmasıdır.
- Deprem, Sel ve Yangın gibi geniş kapsamlı olaylarda “Sesli Olarak Etrafındakileri Uyar” ve “Alarm Butonuna Bas” talimatları ön plandadır.
- İş Kazası ve Sabotaj senaryolarında ise durumun niteliğinin belirlenmesi (yaralı var mı, hasar ne boyutta?) ve İş Sağlığı ve Güvenliği birimine veya Ekip Şefi’ne haber verilmesi önceliklidir.

- Teknik Müdahale ve Güvenlik Önlemleri
Krizin yayılmasını önlemek için teknik önlemler kritik bir yer tutar:
- Enerji Kesintisi: Deprem, sel ve yangın planlarında ortak olan en kritik adım, elektrik ve gazın kesilmesidir. Bu, ikincil patlamaları veya elektrik çarpmalarını önlemek için hayati bir savunma hattıdır.
- Saha Müdahalesi: Sel baskınında tesis imkanları yeterliyse müdahale edilmesi, yangında ise söndürücü kullanılması önerilir. Ancak sabotaj durumunda, personelin olay yerine müdahale etmemesi, sadece profesyonel birimlere haber vermesi vurgulanmaktadır.
- İnsan Hayatının Korunması (İlk Yardım ve Tahliye)
Acil durum planlarının merkezinde insan sağlığı yer alır:
- Tahliye ve Toplanma: Deprem ve yangın gibi durumlarda binanın tahliyesi ve belirlenen Acil Durum Toplanma Bölgesi’nde toplanarak sayım yapılması zorunludur.
- Tıbbi Müdahale: İş kazası, sabotaj veya yangın fark etmeksizin; yaralı varsa İlk Yardım Sertifikası olan personelin müdahale etmesi, aksi takdirde derhal 112 Ambulansın aranması gerektiği belirtilir.
- Olay Sonrası Değerlendirme ve Kayıt
Planların en dikkat çekici ortak noktası, olay bittikten sonraki süreçtir. Her bir plan şu adımlarla son bulur:
- Olay Raporu Hazırla: Olayın nasıl gerçekleştiği belgelenmelidir.
- Kaza/Olay Analizi: Kazanın niteliği veya yangının çıkış sebebi incelenerek detaylı rapor oluşturulmalıdır.
- Önleyici Aksiyonlar: Tüm süreç, “Oluşan Aksaklıkları Tekrar Etmemesi İçin Önlem Al” veya “Tekrar Yangın Çıkmasını Engelle” hedefiyle nihayete erer.
- bir iş kazası veya yaralanma durumunda izlenmesi gereken yasal ve idari süreç şu adımlardan oluşmaktadır:
- • İlk Müdahale ve Bildirim: Olay meydana geldiğinde öncelikle kazanın niteliği belirlenmelidir. Eğer ilk yardım sertifikanız yoksa yaralıya müdahale etmeden derhal 112 Ambulans çağrılmalı ve durum İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) birimine bildirilmelidir.
- • Resmi Makamlara Bildirim: Sürecin en kritik yasal adımı, yasal duruma göre Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirim yapılmasıdır.
- • Kayıt ve Raporlama: Kazanın ardından detaylı bir kaza raporu hazırlanması zorunludur. Bu rapor, olayın nasıl gerçekleştiğini ve sonuçlarını belgelemek adına yasal bir gerekliliktir.
- • Önleyici Faaliyetler: Süreç sadece bildirimle bitmez; kaza analizi yapılmalı ve tekrar kaza olmaması için gerekli önlemler alınarak süreç tamamlanmalıdır.
- Bu adımlar, kurumun yasal sorumluluklarını yerine getirmesini ve benzer olayların tekrarını önlemesini sağlar.
Yorum bırakın